完善劳动用工制度、协议、文书

信息来源:广畅人力资源有限公司发布时间:2011-4-22浏览次数:3503

完善劳动用工制度、协议、文书 (可单一项目合作)

 

产品一: 起草、修订、补充、完善各类劳动用工管理制度及其流程文书表格

        服务内容:结合用人单位的实际情况,起草、修订、补充、完善各类劳动用工管理规章制度、员工手册及其流程文书表格,包括招聘管理、入职管理、劳动合同管理、试用期管理、离职管理、假期管理、考勤管理等等;另外,此服务包含为用人单位诊断薪酬绩效管理体系的法律风险,给予方向性修改意见,但不作实质性的修改。

 

产品二:起草、修订、补充、完善(个性化)劳动用工合同、协议

        服务内容:结合用人单位的实际情况,起草、修订、补充、完善劳动合同、用工协议文本,包括劳动合同、合同变更协议、岗位协议、保密协议、不竞争协议、竞业限制协议、培训协议、服务协议、实习协议等等,出具审查风险报告书,提供建设性的完善方案。

 

产品三:起草、修订、补充、完善劳动关系管理流程文书、表格

        服务内容:结合用人单位的实际情况,起草、修订、补充、完善劳动关系管理过程中涉及的流程文书、表格(包括录用通知书、入职登记表、转正审批表、请假申请表、催告通知、旷工通知、调岗调薪通知、处分通知、解除通知、终止通知、续约通知、离职通知、离职交接表、离职证明、有关公告等)。

 

    注:以上服务项目为企业人力资源管理的必备制度文书,企业可选择单份、多份,或全部项目。 

 

 

 

劳动争议、劳动仲裁、工伤纠纷、劳动法顾问

著名劳动法专家、累计代理劳动争议1000多宗,长期担任50个企业的劳动法顾问,精通劳动政策法规、擅长预防与应对劳动争议、通晓劳动仲裁诉讼程序,咨询热线:13711623648  先生      http://www.guangchang8088.com

 

 

CopyRight©2008-2016广州市广畅劳务派遣有限公司www.guangchang8088.com粤ICP备14010950号

联系电话:020-8565432913711623648联系人:陈先生余小姐传真:020-85654329

地址:广州市天河区车陂路6号东盛广场三楼303室(车陂南地铁站C出口正对面)

技术支持:YHT